《中国电力教育》增刊约稿函
《中国电力教育》是由中国电力企业联合会主管，中国电力教育协会主办，华北电力大学承办，面向国内外公开发行的期刊。国内统一刊号CN11-3776/G4,国际标准刊号ISSN1007-0079。杂志将在2011年上半年出版一期增刊 (2011年第一辑)，该刊经国家新闻出版部门正式批准，面向国内外公开发行，所载论文在中国学术期刊全文数据库（中国知网）上能够全文检索。为满足各层次投稿者的需求，增刊设有“经济与管理”、“教育与培训”、“文化与社会”、“技术研究” “安全生产”、 “企业文化”、“教育理论与实践”、“教学改革与课程建设”、“学校工作交流”、“师资队伍建设”、“外语教学与研究”、“培训工作探讨”、“文化艺术”、“社会生活”、“法律法规”以及“电力技术”、“动力技术”、“计算机与通信技术”、“施工技术”、“其他工业技术”等方面的内容。
现将有关稿件要求说明如下：
一、论文一般以4000字左右为宜，要求文章标题简洁明确，内文论据充实可靠，文章作者署名不超过3人。
二、论文正文前要求有文章的内容摘要、关键词；文末要求列出注释与参考文献。注释与参考文献应一次注明：作者、篇名、书（刊）名、出版地、出版社、出版年份、页码。
三、来稿文责自负，编辑部在编辑加工稿件时可作适当的修改或删节，作者若对此有异议，请在来稿时说明。
四、请务必注明作者姓名、性别、工作单位、职称或职务及邮编、电话、E-mail地址等，以便联系。
五、来稿请以Word文件格式录制好，经认真校对后发送E-mail到本刊专用信箱dianlijiaoyu@vip.163.com(请注明“增刊”字样)。
六、收到来稿后编辑部会通过电子邮件予以回复，稿件经评审后将尽快通知作者本人有关录用事宜。
七、增刊截稿日期为2011年5月10日，请作者务必于此日期前提交文稿。增刊预计于2011年6月20日出版。
八、增刊正式出版后，原则上一篇文章只赠送一本样刊给第一作者，如还有其他需要请自行购买。
联系地址：北京昌平朱辛庄华北电力大学内中国电力教育杂志社
邮政编码：102206
电子信箱：dianlijiaoyu@vip.163.com
刊物网址：http://www.cepe.cc
联系电话：010-51976818
联 系 人： 董雅洁
《中国电力教育》杂志约稿函
《中国电力教育》是由中国电力企业联合会主管、中国电力教育协会主办、华北电力大学承办的面向国内外公开发行的期刊。国内统一刊号CN11-3776/G4，国际标准刊号ISSN1007-0079。杂志针对教育、培训和人力资源管理等领域开展学术理论研究、政策工作探讨和实用信息传递，是各级各类院校师生员工、培训机构人员和电力企事业单位从业人员及其他相关人员发表研究成果、展示风采成就和开展工作交流的理想平台，竭诚欢迎赐稿。
一、栏目设置
《中国电力教育》杂志在刊载文章的体裁上分为“研究论文”和“综合报道”两大类。
“研究论文”主要包含教育理论与实践、人才培养研究、师资建设与管理、学科专业建设、教学管理与评价、研究生教育、高职高专教育、继续教育研究、教学改革广角、课程教材建设、实践实验教学、德育与思政研究、学生管理工作、学校工作交流、基础教育研究、教育史研究、比较教育研究、外语教学与研究、图书馆建设与管理以及企业人力资源、企业经营管理等栏目。
“综合报道”主要包含人力资源、教育培训、企业文化、党建政工、经营管理、人物访谈、产经透视、海外撷英、院校报道、名师风采、前沿新知、职场感悟、文化艺术等栏目。
《中国电力教育》杂志增刊每年6月、12月出版，设有经济与管理、教育与培训、 文化与社会、能源与电力、技术研究等栏目，常年接收来稿。
二、注意事项
1.论文规范、文献标注、范文等详见本刊网站
http://www.cepe.cc“投稿指南”频道的征稿要求。
2.请务必在文末注明作者的联系方式，包括地址、邮编、电话、电子邮箱。
3.期刊出版后会给作者邮寄样刊，若对样刊数量有特殊要求，请提前说明。
4.凡向本刊投稿的作者，应允许编辑在加工稿件时进行必要的修改或删节，作者若对此有异议，请在来稿时说明。
5. 本刊所载文章将被全文收录到中国期刊网、中国学术期刊（光盘版）、万方数据——数字化期刊群等多个数据库，对此持保留意见的作者投稿时请在稿件醒目位置说明。
6.为维护学术刊物的严肃性，所有来稿须是作者本人的原创性成果，引用文献应注明出处，对于一稿多投、抄袭、涉密、侵犯他人版权或其它权利的稿件，本刊不承担连带责任。
7.本刊从未以任何形式委托或授权中介公司或个人代理本刊稿件征集事宜，请欲投稿的作者直接与本刊编辑部联系。
三、投稿方式
1.来稿请以Word文件格式发送到本刊专用信箱 dianlijiaoyu@vip.163.com。
2.收到来稿后编辑部会通过电子邮件予以自动回复，稿件经评审后将尽快通知作者本人有关录用事宜，如收到自动回复后一个月内未收到录用通知，作者可自行处理。
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